консультации родителям

Опубликовано 17.10.2023 15:29

В мини-центре «Балбөбек» при КГУ СОШ им. М. Жумабаева функционирует консультационный пункт для семей, дети которых не охвачены дошкольным воспитанием и обучением.

Работа Консультационного пункта направлена на реализацию принципов государственной политики в области образования, обеспечение помощи семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому.

Целью работы консультационного пункта является предоставление консультационной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания и обучения детей дошкольного возраста.

 

автоматизированные системы в образовании

Опубликовано 26.09.2023 14:25

http://digitallibrary.kz/

http://kitaphana.edu.kz/

Материалы по cамооценке СОШ им. Жумабаева 2022-2023 учебный год

Опубликовано 01.09.2023 17:06

Самооценка школы

 

общая характеристика организации

Лицензия СОШ им. Жумабаева

приказ о назначении 

Устав организации часть 1

Устав организации часть2

справка о регистрации

 Анализ кадрового потенциала

сведения об укомплектованности педагогическими кадрами

Контингент обучающихся

Список контингента обучающихся

Учебно-методическая работа

Разработанный и утвержденный рабочий учебный план

Разработанное и утвержденное расписание занятий

Разработанный и утвержденный план воспитательной работы

План ВР ч1

План ВР ч2

План ВР ч3

План ВР ч4

План ВР ч5

План ВР ч6

План ВР ч7

План ВР ч8

Разработанное и утвержденное расписание дополнительных занятий

факультативы часть 1

факультативы часит 2

 расписание спортивных секций

Разработанный и утвержденный рабочий план для обучающихся с ООП

ООП 1

ООП 2

Изучение обязательного курса ОБЖ, ПДД

ПДД

Учебно-материальные активы

 

Сведения о материально-техническом обеспечении

Материальная база1

Материальная база2

Документ подтверждающий право хозяйственного ведения

 Сведения о наличии медецинского обслуживания и о лицензии на мед. деятельность

Договор на техническое обслуживание системы видеонаблюдения

Сведения о наличии объектов питания

 Санитарно-эпидемиологическое заключение на объект питания

Акт о результатах проверки на соответствие  в области пожарной безопасности

Информационные ресурсы и библиотечный фонд

 Сведения о наличии фонда учебной, художественной и научной литературы

Библиотечный фонд ч1

Библиотечный фонд ч2

Библиотечный фонд ч3

Библиотечный фонд ч4

Оценка знаний обучающихся 

протоколы итоговой аттестации обучающихся 9 класс

протокол 9 класс ч1

протокол 9 класс ч2

протоколы итоговой аттестации 11 класс

протокол 11 класс ч1

протокол 11 класс ч2

протокол 11 класс ч3

 

 

 

 

 

 

 

 

Протокол №1.08.2023

Опубликовано 30.08.2023 09:17

Протокол №1 28.08.2023

 

соц педагог вакансия

Опубликовано 17.08.2023 10:03

Объявление о проведении конкурса вакантной должности социального педагога организаций образования
Сроки приема документов: с 17 августа 2023 по 25 августа 2023 года
Конкурс проводится:28 августа 2023 года

1 Наименование организации образования КГУ “СОШ имени М.Жумабаева” отдела образования Успенского района, Управления образования Павлодарской области
местонахождения, почтового адреса Республика Казахстан, Павлодарская область, Успенский район, село Успенка, ул. Милевского, 120
номеров телефонов 8 (71834) 91782
адреса электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2 Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка Социальный педагог– 1 ставка
основные функциональные обязанности - изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся, воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;
- определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников;
- выступает посредником между обучающимися, воспитанниками и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов;
- осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся, воспитанников в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе;
- координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства;
- создает условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся, воспитанников во внеурочное время;
- способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде;
- обеспечивает связь между обучающимися, воспитанниками и государственными, общественными организациями и социальными службами;
- взаимодействует с педагогами, родителями и иными законными представителями;
- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса;
- участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования;
- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

размер и условия оплаты труда - выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией;
3 Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные
Типовыми квалификационными характеристиками педагогов - высшее педагогическое образование или профессиональное образование по направлению "Социальный педагог" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;
- и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности социального педагога: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет и педагога-мастера – не менее 5 лет.

4 Перечень необходимых документов 1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации;
12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11;

Приложение 10 к Правилам
назначения на должности,
освобождения от должностей
первых руководителей и педагогов
государственных организаций образования
Форма

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(государственный орган, объявивший конкурс)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
( Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(должность, место работы)
__________________________________________________________________________________________
(фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон)
__________________________________________________________________________________________

Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть) ________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(наименование организаций образования, адрес (область, район, город/село)

В настоящее время работаю: _____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(должность, наименование организации, адрес (область, район, город/село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское Наименование
учебного заведения Период обучения Специальность
по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения/подтверждения):______________
__________________________________________________________________________________________

Стаж педагогической работы: ___________________________________________________________
Имею следующие результаты работы: __________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________

«_____»_____________20___года ______________________
(подпись)

Приложение 11 к Правилам
назначения на должности,
освобождения от должностей
первых руководителей и педагогов
государственных организаций образования
Форма

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога _________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))

№ Критерии Подтверждающий документ Кол-во баллов (от 1 до 20) Оценка
1 Уровень образования Копии диплома об образовании и приложения к диплому -техническое и профессиональное = 1 балл
- высшее очное = 2 баллов
- высшее очное с отличием = 3 балла
- магистр = 5 баллов
- высшее заочное/дистанционное = минус 2 балла
2 Ученая/ академическая степень Копии диплома об образовании и приложения к диплому - PHD-доктор = 10 баллов
- доктор наук = 10 баллов
- кандидат наук = 10 баллов
3 Результаты прохождения сертификации для кандидатов без стажа Сертификат - квалификационная категория «педагог» плюс 5 баллов

4 Квалификационная категория Удостоверение, иной документ
- вторая категория = 1 балл
- первая категория = 2 балла
- высшая категория = 3 балла
- педагог-модератор = 3 балла
- педагог-эксперт = 5 баллов
- педагог-исследователь = 7 баллов
- педагог-мастер = 10 баллов
5 Опыт административной и методической деятельности Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность - методист (стаж в должности не менее 2 лет) = 1 балл
- заместитель директора (стаж в должности не менее 2 лет) = 3 балла
- директор (стаж в должности не менее 2 лет) = 5 баллов
6 Для педагогов, впервые поступающих на работу Приложение к диплому об образовании результаты педагогической/ профессиональной практики
- «отлично» = 1 балл
- «хорошо» = 0,5 балла
7 Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога) или учебы Рекомендательное письмо (организация образования, объявившая конкурс самостоятельно делает запрос в организацию/ учебное заведение по последнему месту работы/учебы) -наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла
-негативное рекомендательное письмо =
минус 3 баллов
8 Показатели профессиональных достижений - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;
- государственная награда - призеры олимпиад и конкурсов= 0,5 балла
- научных проектов = 1 балл
- призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла
- участник конкурса «Лучший педагог» =
1 балл
- призер конкурса «Лучший педагог» =
5 баллов
- обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов
9 Методическая деятельность -авторские работы и публикации - автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов
- автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла
- наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла

10 Общественно-педагогическая деятельность Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность - наставник = 0,5 балла
- руководство МО = 2 балла
- преподавание на 2 языках, русский/ казахский = 2 балла; иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,
- преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
11 Курсовая подготовка - сертификаты предметной подготовки;
- сертификат на цифровую грамотность,
- КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat,
-обучение по программам «Основы программирования в Python»,
- «Обучение работе с Microsoft» Курсера
- Международные курсы:
TEFL Cambridge
«CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)»
CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)
DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)
CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary) «TKT Teaching Knowledge Test» Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction) Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL) «TESOL» Certificate in teaching English for young learners International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC)
IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers
Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching Online Teaching for Educators: Development and Delivery Educational Management Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers
- Курсы на платформе Coursera, Futute learn
Teaching Mathematics with Technology Special Educational Needs
«Developing expertise in teaching chemistry» - курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла
- курсы повышения квалификации по программам, согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации включенных в список в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 95 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 30068) = 0,5 балла (каждый отдельно)
12 Выпускник организации высшего и послевузовского образования, обучившийся по государственному образовательному гранту, участник государственной программ «С дипломом в село!», «Серпiн», педагог, направленный по молодежной практике Центром занятости населения Сертификат обладателя государственного образовательного гранта, договор плюс 3 балла
Итого:

конкурс ЗДВР

Опубликовано 17.08.2023 09:46

Объявление о проведении конкурса вакантной должности заместителя директора по воспитательной работе
Сроки приема документов: с 17 августа 2023 по 25 августа 2023 года
Конкурс проводится:28 августа 2023 года

1 Наименование организации образования КГУ “СОШ имени М.Жумабаева” отдела образования Успенского района, Управления образования Павлодарской области
местонахождения, почтового адреса Республика Казахстан, Павлодарская область, Успенский район, село Успенка, ул. Милевского, 120
номеров телефонов 8 (71834) 91782
адреса электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2 Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка Заместитель директора по воспитательной работе– 1 ставка
основные функциональные обязанности -обеспечивает организацию воспитательного процесса;
-организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы;
-осуществляет планирование и контроль деятельности старших вожатых, воспитателей групп продленного дня, классных руководителей, педагогов-психологов, социальных педагогов и педагогов дополнительного образования;
-обеспечивает разработку документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий;
- осуществляет систематический контроль за качеством содержания и проведения воспитательного процесса;
- участвует в подборе педагогов, организует работу по профессиональному развитию, повышению квалификации и профессиональной компетентности педагогов;
- координирует взаимодействие администрации, социально – психологических служб и подразделений организаций образования, обеспечивающих воспитательный процесс, с представителями общественности и правоохранительных органов, представителями родительской общественности, попечительского совета;
- обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса;
- координирует деятельность психологической службы и процесс психолого-педагогического сопровождения обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;
- обеспечивает новые формы школьно-родительских отношений, полное взаимодействие школы и семьи;
- осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;
- применяет информационно-коммуникационные технологии при проведении воспитательных мероприятий;
- развивает киберкультуру (использует возможности компьютерных технологий) и кибергигиену (имеет навыки и знания работы в сети интернет);
- обеспечивает участие обучающихся, педагогов в конкурсах, слетах, конференциях;
- проводит профориентационную работу;
- обеспечивает качественную и своевременную сдачу отчетной документации;
- организовывает и проводит педагогические консилиумы для родителей;
-организует работы школьного парламента, дебатного движения, ученического самоуправления, детской организации "Жас қыран", "Жас ұлан";
- организовывает общественно-полезную работу;
- координирует работу по созданию и обеспечению деятельности ассоциации выпускников организации образования;
- взаимодействует с ветеранами педагогического труда;
- организует работу музея организации образования;
- организовывает туристические походы и экскурсии;
- обеспечивает формирование у обучающихся патриотического воспитания, навыков делового общения, культуры питания;
- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
размер и условия оплаты труда - выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией;
3 Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные
Типовыми квалификационными характеристиками педагогов высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет;
и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога - мастера.
4 Перечень необходимых документов 1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации;
12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11;

Приложение 10 к Правилам
назначения на должности,
освобождения от должностей
первых руководителей и педагогов
государственных организаций образования
Форма

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(государственный орган, объявивший конкурс)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
( Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(должность, место работы)
__________________________________________________________________________________________
(фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон)
__________________________________________________________________________________________

Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть) ________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(наименование организаций образования, адрес (область, район, город/село)

В настоящее время работаю: _____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(должность, наименование организации, адрес (область, район, город/село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское Наименование
учебного заведения Период обучения Специальность
по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения/подтверждения):______________
__________________________________________________________________________________________

Стаж педагогической работы: ___________________________________________________________
Имею следующие результаты работы: __________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________

«_____»_____________20___года ______________________
(подпись)

Приложение 11 к Правилам
назначения на должности,
освобождения от должностей
первых руководителей и педагогов
государственных организаций образования
Форма

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога _________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))

№ Критерии Подтверждающий документ Кол-во баллов (от 1 до 20) Оценка
1 Уровень образования Копии диплома об образовании и приложения к диплому -техническое и профессиональное = 1 балл
- высшее очное = 2 баллов
- высшее очное с отличием = 3 балла
- магистр = 5 баллов
- высшее заочное/дистанционное = минус 2 балла
2 Ученая/ академическая степень Копии диплома об образовании и приложения к диплому - PHD-доктор = 10 баллов
- доктор наук = 10 баллов
- кандидат наук = 10 баллов
3 Результаты прохождения сертификации для кандидатов без стажа Сертификат - квалификационная категория «педагог» плюс 5 баллов

4 Квалификационная категория Удостоверение, иной документ
- вторая категория = 1 балл
- первая категория = 2 балла
- высшая категория = 3 балла
- педагог-модератор = 3 балла
- педагог-эксперт = 5 баллов
- педагог-исследователь = 7 баллов
- педагог-мастер = 10 баллов
5 Опыт административной и методической деятельности Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность - методист (стаж в должности не менее 2 лет) = 1 балл
- заместитель директора (стаж в должности не менее 2 лет) = 3 балла
- директор (стаж в должности не менее 2 лет) = 5 баллов
6 Для педагогов, впервые поступающих на работу Приложение к диплому об образовании результаты педагогической/ профессиональной практики
- «отлично» = 1 балл
- «хорошо» = 0,5 балла
7 Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога) или учебы Рекомендательное письмо (организация образования, объявившая конкурс самостоятельно делает запрос в организацию/ учебное заведение по последнему месту работы/учебы) -наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла
-негативное рекомендательное письмо =
минус 3 баллов
8 Показатели профессиональных достижений - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;
- государственная награда - призеры олимпиад и конкурсов= 0,5 балла
- научных проектов = 1 балл
- призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла
- участник конкурса «Лучший педагог» =
1 балл
- призер конкурса «Лучший педагог» =
5 баллов
- обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов
9 Методическая деятельность -авторские работы и публикации - автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов
- автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла
- наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла

10 Общественно-педагогическая деятельность Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность - наставник = 0,5 балла
- руководство МО = 2 балла
- преподавание на 2 языках, русский/ казахский = 2 балла; иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,
- преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
11 Курсовая подготовка - сертификаты предметной подготовки;
- сертификат на цифровую грамотность,
- КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat,
-обучение по программам «Основы программирования в Python»,
- «Обучение работе с Microsoft» Курсера
- Международные курсы:
TEFL Cambridge
«CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)»
CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)
DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)
CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary) «TKT Teaching Knowledge Test» Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction) Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL) «TESOL» Certificate in teaching English for young learners International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC)
IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers
Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching Online Teaching for Educators: Development and Delivery Educational Management Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers
- Курсы на платформе Coursera, Futute learn
Teaching Mathematics with Technology Special Educational Needs
«Developing expertise in teaching chemistry» - курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла
- курсы повышения квалификации по программам, согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации включенных в список в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 95 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 30068) = 0,5 балла (каждый отдельно)
12 Выпускник организации высшего и послевузовского образования, обучившийся по государственному образовательному гранту, участник государственной программ «С дипломом в село!», «Серпiн», педагог, направленный по молодежной практике Центром занятости населения Сертификат обладателя государственного образовательного гранта, договор плюс 3 балла
Итого: